Коли неправда, біль стискає горло,

Порушено закон, до розпачу лиш крок –

Людина йде з надією у серці

Шукати захисту у профспілок.

Профспілковий колектив дитячого садка постійно росте, зберігаючи традиції як міста так і закладу. На профспілкових зборах обговорюються і вирішуються насущні питання колективу.

Члени колективу організовують і святкують календарні та народні свята. Свята та зустрічі проходять завжди весело і цікаво!

/Files/images/psiholog/vpr_dos_naik_1.jpg

ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ПРОФСПІЛКИ.

ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Член Профспілки має право:

- обирати і бути обраним (делегованим) до складу профспілкових органів;

- брати участь у профспілкових зборах, бути присутнім на засіданнях виборних профспілкових органів при розгляді питань, що стосуються його прав та інтересів;

- вільно обговорювати на засіданнях комітетів Профспілки, профспілкових зборах, у пресі всі питання діяльності Профспілки, вносити пропозиції, відкрито висловлюватися та відстоювати свою думку, брати участь у підготовці рішень;

одержувати безкоштовні юридичні консультації та іншу допомогу у вирішенні соціально-трудових питань, включаючи офіційне представництво і захист в суді, органах виконавчої влади, у взаємовідносинах з роботодавцями;

- звертатися до профспілкових органів із заявами та пропозиціями і вимагати на них відповіді;

- користуватися матеріальною допомогою та іншими виплатами з коштів Профспілки;

- отримувати інформацію про роботу профспілкової організації і використання профспілкових коштів;

- відповідно до встановлених нормативів одержувати путівки на санаторно-курортне лікування і відпочинок для себе та членів сім’ї.

Член Профспілки зобов’язаний:

- визнавати і виконувати вимоги Статуту Профспілки;

- своєчасно сплачувати профспілкові внески;

- брати участь у роботі профспілкової організації;

- виконувати рішення профспілкових органів;

- не допускати дій, що перешкоджають профспілковій організації у досягненні мети та реалізації завдань Профспілки;

- виконувати зобов’язання, передбачені колективним договором та іншими угодами, укладеними Профспілкою;

- з повагою ставитись до товаришів по роботі, не допускати дії, котрі принижують честь і гідність громадянина;

- виконувати вимоги нормативних документів з охорони праці.

Кiлькiсть переглядiв: 655